Biotech Dental emploi
Biotech Dental recrutement

Chef.Fe de Produit Senior Digital - Caméra Iris H/F Biotech Dental

  • Salon-de-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

En collaboration avec l'ensemble du service Marketing & Communication du Groupe, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de notre Caméra Digitale IRIS BY STARCK ! :

Vos missions seront les suivantes :

- L'analyse de marché (informations du terrain, études externes),

- La veille concurrentielle et l'élaboration des arguments de vente,

- La mise en place des outils de vente et des activités promotionnelles, (documentation, communication,présentation ppt, packaging, etc),

- Le lancement des nouveaux produits dans le respect des plannings et des budgets,

- La formation des équipes opérationnelles (présentation produit),

- La rédaction du contenu pour la communication web, presse et événementiel,

- La création d'outils organisationnels (aide à la planification, calendrier de relance),

- Le suivi de l'évolution des ventes et l'établissement des prévisions,

- Le lien entre les différents services afin de collecter les infos.

Le profil recherché

- Formation supérieure (Bac +5) en école de commerce, ingénierie, digital ou équivalent.

- Expérience de 5 ans minimum en gestion de produit digital ou Product Management.

- Excellente maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban...).

- Bonne connaissance des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, Figma, Miro...).

- Forte sensibilité UX/UI et expérience utilisateur.

- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

- Excellentes qualités d'analyse, de communication et de synthèse.

- Esprit d'équipe, autonomie, curiosité et orientation résultats.

- Un niveau d'anglais professionnel est un véritable atout.

- Venir d'un univers dentaire est également un + !



Ref: 23sgqfcwab

Les avantages

  • Une rencontre avec le manager & la référente RH pour se projeter

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • Préqualification téléphonique avec le service RH ou retour négatif

  • Entretien physique avec le service RH et le manager

  • Proposition d'embauche ou retour négatif

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305 Allées de Craponne

13300 Salon-de-Provence

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Publiée le 04/10/2026 - Réf : 23sgqfcwab

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