Gorioux Solutions Emploi emploi
Gorioux Solutions Emploi recrutement

Maçon VRD Maçon H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Finistère - 29
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien

Description du poste :

Notre agence recherche pour son client basé à Plomelin, un manoeuvre TP H/F.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Réalisation de maçonnerie VRD, regards
  • Réalisation de pavages et bordures
  • Pose de réseaux gravitaires et réseaux souples
  • Petits terrassements à la minipelle
  • Mise en oeuvre manuelle d'enrobés et cylindrage

Type de travaux :

  • Travaux de voirie, pose de bordures, empierrement
  • Travaux de réseaux d'eaux pluviales et d'eaux usées
  • Travaux de réseaux souples, pose de fourreaux et réseaux AEP


Première expérience similaire appréciée

Si ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez nous au **.**.**.**.** - **.**.**.**.**

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Le profil recherché

Enthousiasme - Professionnalisme - Polyvalence

- Formation et/ou expérience dans le domaine des travaux publics, de la maçonnerie et/ou des VRD
- Connaissances techniques et pratiques dans ces domaines
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de l'esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation

- Salaire et statut négociable suivant expérience

Première expérience similaire appréciée

Nous sommes preneurs de tous les talents ! Le plus important est votre capacité à vous adapter

Infos complémentaires

Poste temps plein, possibilité de contrat à long terme.

Salaire brut + indemnité repas


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des postes et de l’environnement

  • Organiser les recherches (annonces et sourcing)

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Evaluation par tests et questionnaires

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Constitution du dossier

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4310789/30129818 MVM/29P

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