Mécanicien PL et TP H/F Gorioux Solutions Emploi
- Finistère - 29
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 6 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements sur nos différents sites et nos différents chantiers
Les missions du poste
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien
Description du poste :
Notre agence recherche pour son client basé à Plomelin, un mécanicien PL et TP H/F.
Basé sur PLOMELIN (29), vous aurez à assurer l'entretien mécanique (PL, et engins de chantier) ; vous pouvez être amené à effectuer des déplacements sur nos différents sites et nos différents chantiers (sud Finistère)
Votre quotidien au service de l'Atelier Mécanique sera de :
- Diagnostiquer, entretenir, dépanner et réparer les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission
- S'appuyer sur la documentation du constructeur, et les compétences de l'équipe Atelier pour réaliser et effectuer un diagnostic fiable et de qualité
- Rédiger les rapports techniques
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité
- Planifier les différents entretiens, réaliser le reporting de l'activité
- Vérifier la conformité du travail accompli, et d'effectuer les essais avant toute remise des véhicules
Première expérience similaire obligatoire
Si ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** - **.**.**.**.**
Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Enthousiasme - Professionnalisme - Polyvalence
- Autonome, réactif, consciencieux, rigoureux, goût pour le travail en équipe, ayant un bon savoir être
- Soucieux du respect des bonnes pratiques de qualité, sécurité.
- CAP ou BEP Mécanicien TP si expérimenté, Bac Pro ou BTS Mécanicien si débutant.
Première expérience similaire obligatoire
Nous sommes preneurs de tous les talents ! Le plus important est votre capacité à vous adapter
Infos complémentaires
Salaire brut + indemnité repas + prime de fin d'année + prime de vacances + prime de participation.
Mutuelle, prévoyance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des postes et de l’environnement
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Organiser les recherches (annonces et sourcing)
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Evaluation par tests et questionnaires
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Constitution du dossier
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Gorioux Solutions Emploi en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4310771/30129718 MPET/29P
