Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F EHPAD
- Orbec - 14
- CDD
- 5 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail les jours fériés
Les missions du poste
L 'EPMS Marie du Merle d'Orbec recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant Educatif et Social.
Au sein d'un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits d'EHPAD et 31 lits de FAM) vous aurez la charge sur la partie FAM, de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, organiser et animer des activités dans le respect des protocoles de la démarche qualité.
Dynamique, rigoureux, capable de travailler seul ou en équipe, doté de qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de gestion de groupe, votre bonne connaissance des personnes âgées dépendantes vous permettra de favoriser leur bien-être, le maintien de leur autonomie et de leurs capacités (intellectuelles, motrices et cognitives) et leur lien social au sein de la structure.
Titulaire du BEJPS ou du DE AMP/AES ainsi que du Permis B nécessaire pour accompagner les résidents en sorties avec un des véhicules de l'établissement : minibus (7 places) ou voiture 5 places.
Relations hiérarchiques : Le cadre de santé
Relations fonctionnelles : Autres professionnels de santé
Poste à temps plein
Poste à pourvoir au dès que possible
Contrat à durée déterminée renouvelable
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Horaires :
Période de travail de 7 Heures
Travail les jours fériés
Travail posté
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez EHPAD
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HLXQ
