Responsable du Pole Enfance - Jeunesse - Restauration - Commune de Mourenx H/F Communes
- Mourenx - 64
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dotée de 2 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires et 1 école primaire (soit 433 élèves dont 170 maternelles et 263 élémentaires), et d'un restaurant scolaire (320 repas jour - label ecocert 1er niveau), la Commune de Mourenx (5 700 habitants) recrute son/sa responsable du pôle enfance-jeunesse-restauration.
Vous serez chargé(e), plus particulièrement, des missions et activités suivantes :
-+ Construire et piloter la politique enfance jeunesse :
- Réaliser un diagnostic partagé des besoins des familles, des enfants et des jeunes de la commune
- Recenser l'offre existante (accueils périscolaires, extrascolaires, activités jeunesse, dispositifs partenariaux) et identifier les manques
- Restituer le diagnostic aux élus et proposer des orientations stratégiques
- Traduire le diagnostic en un plan d'actions opérationnel en cohérence avec le PEDT et la CTG
- Définir les priorités et le calendrier de mise en oeuvre avec les élus
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'ajustement des actions engagées
- Rechercher les financements mobilisables (CAF, État, Département) et assurer le montage des dossiers
-+ Encadrer et animer les services du pôle Enfance jeunesse et restauration :
- Manager, animer et accompagner les responsables et les équipes du service (45 agents)
- Organiser le fonctionnement du pôle et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
- Coordonner la gestion administrative des activités scolaires, péri et extrascolaires en lien avec le coordinateur
- Superviser, avec le responsable restauration scolaire, le service de restauration, le suivi de la loi EGALIM et les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire
- Assurer les relations avec l'Éducation nationale, préparation des cartes scolaires, inscriptions, conseils d'école et accompagnement des projets d'écoles
- Garantir la qualité des accueils périscolaires et extrascolaires
- Assurer la transversalité entre les différents sites d'accueil
-+ Piloter la gestion administrative et budgétaire du pôle :
- Assurer l'interface avec les partenaires et les familles; être l'interlocuteur privilégié des familles, des écoles, des associations et des institutions partenaires
- Élaborer et suivre le budget du pôle
- Représenter la collectivité dans les instances de pilotage du PEDT et de la CTG
- Développer les partenariats associatifs et institutionnels autour de la jeunesse
Le profil recherché
Profil attendu:
- Formation supérieure en management public, développement territorial ou sciences de l'éducation.
- Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales
- Maîtriser les politiques publiques Enfance-Jeunesse
- Conseiller les élus et la direction
- Concevoir et piloter des projets
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Conduire le changement
- Développer des partenariats
- Organiser et optimiser le fonctionnement des services
- Élaborer et suivre un budget
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Avoir le sens du service public et respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
- Savoir faire preuve d'initiative
- Travail en équipe et en transversalité
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
Publiée le 03/09/2026 - Réf : O064260831001165