Assistant Coordinateur en Gestion de Sinistres Solaris - CDD H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous avez une expérience en gestion de sinistres et aimez comprendre les situations complexes ? Vous recherchez un poste polyvalent qui vous permet d'aller au-delà de la gestion de dossiers classique ?
Au sein de la Direction Technique Règlement d'AXA France, vous rejoignez l'équipe Coordination Technique dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Cette équipe compte 4 collaborateurs et fait partie d'un collectif de 13 collaborateurs sur Nanterre et Isneauville.
L'objectif du poste est de contribuer au traitement et à la régularisation des flux et règlements en attente, tout en participant aux missions de coordination technique et aux activités transverses de l'équipe.
Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes :
- Contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation des flux en identifiant les suspens émis ou reçus non affectés, puis transmettre les références recherchées aux acteurs concernés ;
- Identifier et orienter les flux (mails et documents de gestion) vers les équipes en charge du traitement ;
- Assurer l'indexation de certains flux, tels que ICT et Solaris ;
- Orienter les demandes des boîtes mails collectives (Coral, TransIB, etc...) vers les équipes concernées ;
- Remonter, si nécessaire, des alertes et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques ;
- Participer aux missions de l'équipe Coordination technique, notamment la préparation de réunions et de comités, ainsi que le maintien de la base documentaire de la Direction.
Le profil recherché
Vos compétences techniques :
- Maîtriser l'outil de gestion de sinistres Solaris, indispensable pour la prise en main du poste ;
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion de sinistres IARD ;
- Utiliser les outils de gestion et bureautiques avec aisance.
Vos atouts pour réussir :
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité dans la gestion de plusieurs sujets en parallèle ;
- Savoir analyser une situation et rechercher les informations nécessaires à sa résolution ;
- Adopter une approche pragmatique, orientée solutions, avec un bon sens du service et de la collaboration.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : AXAFR_2026080013
