Employé de Magasinage H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un :

Employé de magasinage (F/H)

Vos missions :

Exécuter les opérations de manutention selon les procédures qualité, les règles d'hygiène/sécurité et les délais. Effectuer le conditionnement, le nettoyage et l'emballage à l'aide de matériel léger (transpalette, diable, rolls) ou de chariots à conducteur porté.

• Activités clés

  Conduite d'engins : Réaliser des manoeuvres avec engins (soumises à autorisation) en sécurité ; appliquer les techniques de palettisation.

  Logistique : Gérer les flux de distribution de la préparation à la livraison client dans le respect des délais.

  Orientation client : Identifier les besoins internes/externes et adapter sa posture pour proposer la solution adéquate.

  Sécurité : Prévenir les risques d'accidents et réagir pour sécuriser personnes, biens et environnement.

Votre profil

Compétences attendues :

Techniques

• Santé, sécurité, environnement, hygiène (Maîtrise) : Appliquer les consignes, connaître les risques et réagir immédiatement en cas d'alerte.

• Normes & réglementation qualité (Maîtrise) : Connaître et appliquer rigoureusement les normes de l'entreprise.

• Conditionnement, emballage & expédition (Base) : Préparer, emballer et transporter selon les modes opératoires.

• Domaine d'activité & outils métier (Base) : Répondre aux demandes standards et utiliser les fonctionnalités de base des outils.

Comportementales (Niveau Base)

• Adaptabilité : Faire face aux aléas et ajuster ses habitudes.

• Esprit d'équipe & Coopération : Écouter, partager les informations et maintenir un climat de confiance.

• Force de proposition : Suggérer des améliorations simples face aux dysfonctionnements.

• Ouverture & Apprentissage : Intégrer de nouvelles connaissances au quotidien.

• Qualités relationnelles : Échanger de manière fluide avec ses interlocuteurs.

Transverses

• Respect des règles, process & procédures (Maîtrise) : Maîtriser l'ensemble des règles et modes opératoires.

• Sens du résultat (Maîtrise) : Mobiliser les ressources et adapter ses actions pour atteindre les objectifs.

• Organisation & Gestion des priorités (Base) : Être méthodique et respecter les délais fixés.

• Orientation client (Base) : Prendre en compte le besoin client et apporter une réponse adaptée.

• Outils informatiques et digitaux (Base) : Utiliser les logiciels et outils mis à disposition.

• Accompagnement du changement (Base) : Faciliter les évolutions au sein de l'environnement.

• Partage de savoirs (Base) : Transmettre son expérience aux collègues.

Les avantages de Carrefour

• Une rémunération sur 13 mois
• Intéressement + participation
• Mutuelle/prévoyance
• Offres CSE
• Remise sur achats
• Prime transport

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :