Éducateur Specialisé H/F Association Rencontres et Loisirs
- Oignies - 62
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en horaires décalés (journée, soirée, week-end)
Détail du poste
L'Association « Rencontres et loisirs » recrute pour son service Prévention Spécialisée :
1 EDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
CDD 1 mois - Temps plein (35h/sem.).
Poste à pourvoir de suite
- Diplôme d'État exigé
- Débutant accepté - Expérience souhaitée dans la présence sociale (travail de rue)
- Application de la Convention Collective Nationale du 15 mars 66
- Travail en horaires décalés (journée, soirée, week-end)
Attestation SI HONORABILITÉ OBLIGATOIRE
Secteur d'intervention : CAHC - Connaitre le secteur serait un plus
Savoirs être et Savoir-faire :
- Avoir une posture du « Aller vers »
- Être disponible, ponctuel,
- Être réactif
- Adaptabilité,
- Esprit d'initiative,
- Être rigoureux.
Missions :
- Présence sociale, Travail de rue
- Actions collectives
- Accompagnements individuels
- Actions partenariales
- Travail en réseau
Savoir être professionnels
- Sens de l'organisation,
- Sens de la communication
- Travail en équipe / en autonomie
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GWPN
