Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F I.F.C. Dis Groupe

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers

Détail du poste

Rejoignez l'Institut de formation IFCDIS en tant que Chargé(e) de Relations Entreprises. Actuellement en pleine expansion, le CFA recherche son référent formation vente, commerce et tertiaire pour la région PACA.
-Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires.
-Prospecter, organiser et participer à des événements avec pour objectif d'élargir le réseau du secteur.
-Présenter et valoriser l'ensemble des parcours de formation et des dispositifs disponibles.
-Créer et animer les partenariats avec les prescripteurs locaux.
-Organiser et participer à des événements de recrutement.
-Mettre en relation les profils rencontrés et les entreprises partenaires.
-Initier, suivre et signer les contrats d'alternances ou de formations continues, en accompagnement du service administratif.

Les conditions de travail :
Du lundi au vendredi
Home- office et déplacements réguliers

Le profil recherché
-Bonnes capacités relationnelles, tempérament commercial
-Porté(e) par les objectifs, orienté(e) résultats
-Ténacité
-Autonomie et efficacité
-Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers
-Goût du challenge
-La connaissance du domaine de la formation serait un plus
-Aisance avec les outils informatiques

Le process de recrutement : Analyse du CV-1er Echange téléphonique-Rencontre en visio-conférence avec la direction commerciale-Rencontre à Toulouse pour un entretien avec la direction générale

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser les besoins de formation des employés,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Définir des besoins en développement des compétences,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Prospecter des employeurs,Participer à des salons professionnels et des conférences,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HGZS

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