Employés de Maison - Ménage & Repassage H/F Shiva Bruz
- Cintré - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
EMPLOYÉ(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de Ménage et de Repassage à domicile.
- Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation : LAILLÉ, PONT PEAN, CINTRE ET BREAL SOUS MONFORT
- Taux horaire pour les interventions régulières (Ménage & Repassage) : Entre 11,50€ et 13,00€ Net de l'heure
- Volume horaire : 20h par semaine / Evolutif
Missions selon le profil :
- Ménage et Repassage (Entretien régulier du domicile, Repassage du linge)
- Utilisation de produits et équipements professionnels pour garantir un résultat optimal
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans les services à domicile
- Maîtrise des techniques et outils professionnels
- Rigueur, autonomie et souci du détail
Les avantages :
- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.
Programmation :
- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
- Repos les week-ends.
- Travail en journée.
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Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Etre à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GWVP
