Travailleur Social Diplômé d'Etat H/F Foyer Accueil Chartrain
- Chartres - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale.
Titulaire d'un DEES, DEASS ou DECESF en lien avec les professionnels en charge de l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents sur le collectif, vous avez en charge l'accompagnement individualisé des personnes hébergées.
Travail d'équipe et d'observation croisée autour du projet personnalisé des résidents.
Vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous justifiez d'une expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits.
CDI 39h hebdo avec RTT, travail en journée du lundi au vendredi.
Déplacements - accompagnement des résidents avec véhicule de service. (Permis B indispensable)
Congés annuels + congés trimestriels (8 semaines par an).
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature complète (CV actualisé, lettre de motivation) par courriel
Le profil recherché
Compétences: Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider une personne dans les démarches à accomplir
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HCZV
