Garde d'Enfants - 4 et - Rilly-La-Montagne H/F Sarl O2 Reims

  • Rilly-la-Montagne - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Une belle mission auprès de deux frères de 4 et 7 ans !

Rejoignez l'équipe O2 Reims et accompagnez une famille dans son quotidien !

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et responsable pour prendre soin de deux frères âgés de 4 et 7 ans, après leur journée d'école. Votre rôle sera de récupérer les enfants à l'école de Rilly-la-Montagne, puis de les accompagner au domicile de leur famille à Villers-Allerands.
Une fois à la maison, place aux jeux, aux activités et aux moments de partage, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Les horaires :
- Mardi : 17h00 - 19h00
- Mercredi : 14h00 - 18h30
- Jeudi : 17h00 - 19h00

Le Permis B et un véhicule sont indispensables pour assurer les trajets entre l'école et le domicile des garçons.

Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes fiable et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Cette mission est peut-être faite pour vous ! Rejoignez O2 Reims et contribuez chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la sérénité de leur famille.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences :
- Respect des consignes
- Aisance avec les enfants
- Sens de la pédagogie
- Politesse
- Sens des responsabilités
- Communication adaptée
- Empathie et bienveillance
- Patience et calme
- A l'écoute
- Sens de l'observation et de l'anticipation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GSLX

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