Employé - Employée de Libre-Service H/F Carrefour Montagne
- Loudenvielle - 65
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de remplacements de congés, nous recherchons des employés de libre service H/F EN LOCAL.
MISSIONS
- mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais),
- encaissement de produits ou d'articles,
- contrôle des dates limites de consommation,
- entretien et nettoyage des rayons,
- respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits lors du réapprovisionnement des rayons,
- renseignement auprès des clients,
CONDITIONS DU POSTE
- Formation assurée en interne.
- Possibilité de faire uniquement caisse ou rayonnage.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - comme employé-e de libre service
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HFGS
