Assistant de Gestion Administrative H/F
Viandes D'ile de France
- Gazeran - 78
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Viandes d'Île-de-France, entreprise spécialisée dans le secteur des viandes, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion à mi-temps.
Vos missions:
Gestion administrative courante
Suivi des dossiers et des documents
Facturation et suivi des règlements
Gestion des appels et des mails
Assistance à la direction
Profil recherché:
Personne organisée, rigoureuse, autonome et polyvalente, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213BGWZ
