Kinésithérapeute H/F
Lamotte Paul
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
- Au sein d'une entreprise majeure de l'hospitalisation privée en France, regroupant plus de 100 établissements de santé, les équipes assurent une prise en charge médicale humaine et personnalisée. L'objectif est de favoriser la réadaptation, le retour à l'autonomie et le maintien à domicile des patients.
- En tant que Kinésithérapeute, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
- Vos missions principales incluront :
Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients.
Contribuer aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité.
Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement.
Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou d'une équivalence. Une première expérience en établissement de santé ou en activité libérale est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HGCM
