Agent d'Entretien - Animateur Acm Orchamps H/F Communaute de Communes Jura Nord

  • Orchamps - 39
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Poste organisé les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Détail du poste

Et si votre prochain métier avait deux casquettes. et beaucoup de sourires ?
Jura Nord, c'est 32 communes au coeur des collines jurassiennes, avec une idée simple : accompagner les enfants et les familles avec sérieux, proximité. et bonne humeur !
Aujourd'hui, nous recherchons notre prochain(e) Agent(e) d'entretien - Animateur(trice) pour rejoindre l'ACM d'Orchamps, installé au sein de l'École du Chat Perché.

L'ACM accueille environ 79 enfants de 3 à 11 ans, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, ainsi que pendant certaines vacances scolaires.
Votre mission ? Deux métiers, une seule équipe !

Côté entretien
Vous veillez à ce que les locaux soient propres, accueillants et agréables pour les enfants comme pour les équipes :

Nettoyage et lavage des sols, vitres et surfaces
Dépoussiérage du mobilier
Nettoyage des sanitaires
Tri et évacuation des déchets
Entretien des espaces extérieurs privatifs
Aération des locaux
Entretien du linge
Bref : vous rendez les lieux propres et accueillants. même après le passage d'une joyeuse tribu de petits explorateurs !

Côté animation
Parce qu'ici, entretenir les locaux et accompagner les enfants vont de pair : vous participez pleinement à leur quotidien, à leurs découvertes et à leurs petits bonheurs.

Accompagner et encadrer un groupe d'enfants
Garantir leur sécurité physique et affective
Participer aux temps de repas et de vie quotidienne
Respecter le rythme et les besoins de chaque enfant
Favoriser l'écoute, les échanges et la convivialité
Jouer, faire jouer, donner à jouer. et parfois accepter de perdre dignement à un jeu de société !
À Orchamps, les projets peuvent parler de nature, jardinage, récupération, cuisine, couture, chant, sport ou encore prévention des accidents domestiques. De quoi ne jamais s'ennuyer !

Votre planning
Le poste est organisé les lundis, mardis, jeudis et vendredis :

11h30 - 13h45 : accompagnement des enfants sur le temps du repas
13h45 - 14h15 : entretien de l'ACM d'Orchamps
16h15 - 16h45 : accompagnement et attente du bus avec les enfants
16h45 - 18h45 : entretien de l'école d'Étrepigney

Et l'annualisation, ça veut dire quoi ?
Le contrat est un CDD avec planning annualisé. Concrètement, votre temps de travail est calculé sur l'ensemble de l'année afin de tenir compte du fonctionnement des écoles et des périodes scolaires/vacances.

Le profil que nous recherchons

Le BAFA ou un diplôme équivalent est obligatoire.
Nous recherchons surtout une personne :
Sérieuse, ponctuelle et organisée
À l'aise avec les enfants et capable de gérer un groupe
Attentive aux règles d'hygiène et de sécurité
Autonome et capable d'anticiper
Discrète et respectueuse
Qui aime travailler en équipe
Et qui comprend qu'avec les enfants, une bonne dose de patience et d'humour est souvent aussi utile qu'un balai !

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez un vrai membre de l'équipe, avec un rôle essentiel dans le quotidien des enfants et dans la qualité de leur environnement.
Si vous aimez que les choses soient propres, que les journées soient vivantes, que les enfants aient le sourire et que le travail en équipe ait du sens.
Alors, on aimerait beaucoup vous rencontrer !

Contrat : CDD R le temps de la vacance de poste puis CDD jusqu'au 31/08/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GQFK

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