Gardien d'Immeuble H/F
Cabinet Loiselet Pere Fils et Daigremont
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Du lundi matin au samedi midi
Détail du poste
Bonjour,
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble à service permanent (8 800 unités de valeur) pour une copropriété.
Il y a 40 logements et 3 ascenseurs
Le copropriété est très grande et il y a plusieurs gardiens/gardiennes d'immeubles et chaque personne a un périmètre défini à une adresse différente.
Possibilité de remplacer et d'être remplacer durant les absences (primes : 78 heures/mois, soit 18 heures par semaine ce qui équivaut à 3 heures par jour)
Vos missions :, surveillance, courrier à service porté, nettoyage des parties communes (abords, parking.), cabines d'ascenseurs. Pas de gestion des containers, pas de gestion des espaces ni bricolage.
Du lundi matin au samedi midi.
Le logement de fonction de 30 m2 avec tous les avantages en nature (électricité, eau chaude et chauffage).
Le salaire mensuel brut pour 88% de taux d'emploi pour ce poste est de 1 757,87 euros. Cependant, je tiens à préciser que ce chiffre n'est pas figé et reste à discuter. En tant que syndic, nous sommes mandatés par la copropriété, et la décision finale concernant le salaire sera prise en concertation avec elle.
Si vous êtes intéressés, merci de nous envoyer votre candidature avec la référence 01/339 GI PARIS 15
Le profil recherché
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GJYD
