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Foselev recrutement

Chauffeur SPL - Grue de Chargement 49 H/F Foselev

  • Angers - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Contexte :


Dans le cadre de son développement FOSELEV CENTRE OUEST est à la recherche pour son agence d'ANGERS (49) :

D'unCHAUFFEUR SPL - GRUE DE CHARGEMENT H/F !

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec l'équipe, votre mission sera de :

  • Préparer le matériel nécessaire aux opérations de manutention et levage
  • Procéder aux opération de levage avec la grue de chargement et réaliser des petits travaux de manutention manuelle
  • Conduire un camion SPL doté d'une grue de chargement (grue auxiliaire)
  • Acheminer du matériel client vers des chantiers régionaux
  • Entretenir le camion dédié
  • Respecter les procédures Qualité et Sécurité du Groupe ainsi que celles des clients.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous justifiez d'une expérience récente et significative de la fonction de Chauffeur SPL, acquise idéalement dans le secteur du BTP ou services équivalents.
  • Vous possédez le permis CE (véhicules SPL) ainsi que le CACES R490
  • Vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier et désireux de développer ses compétences dans une entreprise de Levage solide, en forte croissance.

Notre process de recrutement :

Etape 1 : Sélection des candidatures avec le Manager concerné

Étape 2 : Entretien téléphonique avec Clara, Chargée de Recrutement Pôle Levage (30 min.)

Étape 3 : Entretien physique avec le Responsable d'Agence (45 min.)

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 3390-55

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