Technicien Maitrise des Risques Expert Fraudes - CDI H/F Lasecurecrute.fr

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE :

Le service Contrôle Régularisation et Fraude, a pour objectif de contrôler les données transmises par les allocataires et tiers, d'effectuer les régularisations le cas échéant, et de caractériser les fraudes si nécessaire.

16 agents et deux cadres composent ce service du secteur maîtrise des risques au sein de la Direction Comptable et Financière.

La lutte contre la fraude est un enjeu significatif pour la branche Famille, ainsi nous recrutons un collaborateur pour nous permettre de maintenir un niveau de traitement des suspicions de fraude en adéquation avec les objectifs locaux et nationaux.

Description du poste

La Caf 13 recherche un Technicien maîtrise des risques expert fraudes.

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

CONTENU DU POSTE :

Les principales activités réalisées :

· Prise en charge des suspicions de fraude, analyse des éléments matériels et de l'intentionnalité, caractérisation de la fraude.

· Saisie des éléments relatifs à l'affaire fraude dans l'applicatif dédié (CORALI).

· Intégration des données sur le dossier allocataire (NIMS).

· Suivi des affaires fraudes tout au long du processus (Rédaction de notifications, préparation des commissions...).

Profil recherché

Vos compétences

COMPETENCES REQUISES :

Une maîtrise de la législation et de la liquidation des prestations familiales est nécessaire. Une expérience dans les domaines de la vérification, du contrôle, de la fraude, est appréciée.

Votre formation

Diplôme :

- BAC

Expérience :

Une maîtrise de la législation et de la liquidation des prestations familiales est nécessaire. Une expérience dans les domaines de la vérification, du contrôle, de la fraude, est appréciée.

Informations complémentaires

Avantages:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
- Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
- Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)

Contact

Le poste est à pourvoir à compter de novembre 2026.

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le.....

Attention ! les candidatures réceptionnées après 16 heures ne seront pas étudiées.

Le jury de sélection se déroulera le mercredi 7 octobre.

Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !