ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Chargé de Consignation Aciers Electriques H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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  • Rythme de travail : discontinu 2x8

Détail du poste

ArcelorMittal France recherche :

Un chargé de consignation H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Mardyck - Aciers Electriques

Libellé de l'emploi : Chargé de consignation d'installations industrielles Classe d'emploi : C6.

Intégré au département Aciers Electriques, les principales missions qui animent vos journées sont :

FINALITE
Intervenir sur les installations afin de consigner les différentes énergies pour les mettre en sécurité pendant les phases de travaux et les déconsigner pour les phases d'essai pendant le commissioning des lignes.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Réaliser les interventions de consignation et déconsignation des lignes afin de les mettre en sécurité
Réaliser les circuits de visite pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés et les remonter au service Travaux neuf pour prise en compte
Exécuter des mesures de tensions et différents contrôle en fonction du besoin des travaux neufs
Réaliser un rapport d'intervention du poste à destination du service et des équipes de maintenance opérationnelle et travaux neufs
Utiliser la documentation technique (plans, schémas, standards et modes opératoires) pour contrôler les différentes armoires et valider les consignations. Utiliser les standards et modes opératoires définis pour chaque intervention.
Réaliser l'OPR (Ordre Propreté Rangement) dans son périmètre d'intervention
Appliquer les consignes de sécurité en fonction de la situation machine
Repérer et identifier les Organes manoeuvrables en fonction des besoins de la maintenance
Vérifier que les cadenas soient mis de manière optimisé et ne peuvent être supprimé.

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES
Avec son manager de proximité de la cellule de prescription pour faire la synthèse des interventions réalisées et des informations saisies dans la GMAO
Avec les équipes de maintenance de jour pour partager et rendre compte sur leurs interventions

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Appliquer les moyens de consignation pour garantir une intervention en sécurité
Exécuter le plan d'intervention pour remise en fonctionnement des équipements

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissances techniques des installations
Connaissance des méthodes et techniques de dépannage
Habilitations obligatoires requises
Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi

Profil recherché :

Le profil doit être en priorité Electrique avec de l'expérience dans la consignation et déconsignation.
Connaitre les différents niveaux d'une distribution électrique industrielle.
Savoir lire des plans électriques / Hydrauliques et pneumatiques.
Bonne rigueur, pas de précipitation, gestion des priorités.

Connaitre les régimes de neutre
Savoir dépanner des installations.


Habilitations électriques obligatoires suivantes : HC / BC / BR /BE

Une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum est exigée.

Rythme de travail : discontinu 2x8

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

  • Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
  • Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
  • Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
  • Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...

  • Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
  • Une offre de formation innovante ;
  • Une politique de mobilité interne ;
  • Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
  • Un équilibre de vie pro / perso ;
  • Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
  • Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 40008

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