Scrum Master H/F Talan
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce poste est à pourvoir sur mission, pour un de nos clients du secteur de l'énergie :
Nous recherchons pour eux 1 Scrum Master expérimenté (une casquette de coach agile peut être un plus).
Tâches :
- Animer et suivre deux équipes en tant que facilitateur dans une méthodologie Scrum.
- Accompagner la montée en autonomie des membres de l'équipe sur les tâches de fabrication et appuyer le suivi opérationnel.
- Animer les cérémonies : rétrospectives, sprint planning, reviews, démos, daily.
- Coordonner avec les deux Product Owners, remonter les risques et garantir la fluidité de l'activité (avancement des récits, tenue des jalons).
- Appliquer la méthode Scrum dans les outils de l'entreprise et tenir à jour les indicateurs de CAF.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Une expérience significative sur un poste de Scrum Master (min. 5 ans)
- Très bon relationnel, pédagogie, rigueur et capacité d'adaptation.
- Maîtrise de la méthode agile Scrum et capacité à l'adapter à un contexte multi-acteurs (filiales, partenaires, squads internes CATS).
Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :
- Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
- La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €) : moyenne de 2 à 3 jours par semaine
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
- Actionnariat salarié
- Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach (pilates, course à pied, etc...)
- Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement
L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :
- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec le manager de l'équipe "Agilité & Méthodes"
- Un entretien avec le responsable de l'activité Digitale
- Un entretien avec la directrice Talan Sud Est
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
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Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF9466B
