RÉSEAU TALENTS recrutement

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Chef de Projet H/F RÉSEAU TALENTS

  • Mons-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Mon client est une entreprise française de haute technologie, spécialisée dans le développement de solutions à forte valeur ajoutée technologique.

Elle évolue dans un environnement à la croisée de la recherche, de l'ingénierie et de l'industrie, avec des projets techniques complexes et des clients aux exigences élevées.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce aujourd'hui son équipe Gestion de Projet et recherche un(e) Chef de Projet (H/F) pour prendre en charge des affaires à forts enjeux techniques et financiers.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable du département Gestion de Projet et en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise, vous assurez le montage, le pilotage et le suivi d'affaires à forte valeur technique et financière.

Véritable interface entre le client et les différents services de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets sur les aspects commerciaux, techniques et financiers, dans le respect des engagements de délais, coûts et qualité.

Vous pourrez également être amené(e) à superviser une équipe d'ingénieurs selon les projets qui vous seront confiés.

Une solide connaissance des technologies haute fréquence est attendue pour réussir dans ce poste.

Vos principales responsabilités :

Analyser les besoins et les attentes des clients afin de définir les enjeux et contraintes du projet.

Élaborer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins identifiés.

Présenter et négocier les solutions techniques ou financières avec les clients.

Coordonner les différentes étapes des projets, de leur montage jusqu'à leur réalisation.

Piloter les aspects coûts, délais, qualité et performances des affaires confiées.

Contrôler la conformité contractuelle des affaires et veiller au respect des engagements pris.

Apporter une assistance technique aux clients et assurer l'interface avec les équipes internes.

Contractualiser les affaires avec les clients et assurer leur suivi.

Selon les projets, superviser et coordonner une équipe d'ingénieurs.


Rémunération : 35.000 à 45.000 euros / an

Le profil recherché

De formation Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'un Master technique ou scientifique électronique, mécanique, physique ou domaine équivalent ou d'une école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée.

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, dans un environnement technique et industriel.

Une expérience en gestion de projets à forte dimension technique et une bonne compréhension des environnements haute fréquence seront particulièrement appréciées.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à coordonner des interlocuteurs aux profils variés et votre sens du résultat.

Vous êtes à la fois technique, organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) client, avec la capacité de prendre du recul sur les enjeux d'une affaire tout en restant opérationnel(le).

Vous appréciez les environnements où les projets sont complexes, où les interlocuteurs sont nombreux et où votre capacité à faire avancer les sujets et trouver des solutions fait la différence.

Je suis Antoine, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 03/10/2026 - Réf : 7ev2p46r2sltn

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