Développeur Host Sénior - Mainframe Bancaire H/F Anderson RH

  • France
  • Freelance
  • Télétravail partiel
  • 36 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le besoin

Contexte

Au sein de la tribu Crédits Multi marchés, nous recherchons un développeur mainframe de 8 ans minimum d'expérience sur le périmètre de l'avant-vente Crédits Entreprises.

Avec les équipiers de la squad (PO, SM, BA et équipes IT), vous répondez aux besoins métier, en concevant et fabriquant des solutions robustes et efficientes, à moindre risques et dans le respect des coûts et des jalons de fabrication (TTM, ROI).

Missions

  • Concevoir et développer des solutions mainframe robustes, maintenables, sécurisées.
  • Analyser et maintenir des solutions logicielles complexes.
  • Promouvoir les bonnes pratiques.
  • Être garant de la qualité logicielle.
  • Intervenir sur les phases de RUN : programmes, transferts.
  • Mettre à jour les fiches de consignes liées au fonctionnement.
  • Rédaction de documentations techniques (conception, DEX, ...).

Stack technique

  • MVS/ZOS
  • COBOL
  • JCL
  • SQL/DB2
  • CICS

Des connaissances appréciées sur :

  • MQ Series
  • EGEN
  • TWS

Outils & Environnement

  • JIRA
  • Systèmes : z/OS, MVS, DB2

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Lyon
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Date de démarrage : ASAP
  • Mission de longue durée : 36 mois
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Séniorité requise : développeur mainframe avec 8 ans minimum d'expérience sur le périmètre de l'avant-vente Crédits Entreprises

Le profil recherché

Profil recherché

  1. 8 ans minimum d'expérience en développement mainframe
  2. Maîtrise de COBOL, JCL, SQL/DB2 et CICS
  3. Connaissances appréciées en MQ Series, EGEN et TWS
  4. Maîtrise des systèmes z/OS, MVS et DB2
  5. Anglais professionnel obligatoire
  6. Autonomie et force de proposition pour prendre en charge des sujets nouveaux avec une démarche d'ouverture et de cadrage
  7. Capacité d'analyse des besoins, de formalisation et de transformation en solution
  8. Capacité de travail en équipe avec différents profils (utilisateurs, IT, architectes)
  9. Communication
  10. Rigueur et méthodologie : analyse, conception, documentation, développement, tests
  11. Une connaissance du métier crédit et bancaire est un plus

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 02/09/2026 - Réf : a943cc17c1c6bd97808fe3a57e50875d

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