Employé - Employée de Pressing H/F Blanet

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) repasseur(euse) passionné(e), rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Si vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et valorisant, cette opportunité est faite pour vous.
La satisfaction de notre clientèle est une priorité pour nous !

Vos missions:
- Accueil des clients:

- Repassage & Finitions:

Repasser des textiles haut de gamme et matières sensibles : soie, cachemire, mousseline, tweed, laine.,

Mettre les vêtements sur cintre ou les plier.

Réaliser des finitions conformes aux exigences couture.

- Production & Organisation:

Assurer un flux de production fluide dans un environnement en flux tendu.

Respecter les délais et la qualité attendue.

Compter, identifier et trier les vêtements repassés.

Préparer, organiser et entretenir son poste de travail.

Signaler toute anomalie ou problème technique.

Votre profil:

Parfaite connaissance des fibres et textiles.

Maîtrise des techniques de repassage professionnel.

Expérience confirmée en pressing ou teinturerie.

Très grand soin, précision et sens du détail.

Curiosité et capacité d'apprentissage.

Fiabilité, autonomie et sens des responsabilités.

Esprit d'équipe et communication fluide.

Envie de rejoindre un environnement structuré, innovant et porteur de sens.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GTKK

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