Technicien Pièces Détachées Motoculture - Agricole H/F Compt Outillage Materiel Agricol & Ind

  • Lavaur - 81
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pièces détachées spécialisé(e) en motoculture et matériel agricole pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

Au sein de notre entreprise, vous aurez notamment pour missions :

Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers ;
Identifier les besoins et rechercher les pièces détachées adaptées ;
Gérer les commandes auprès des fournisseurs ;
Réceptionner, contrôler et ranger les pièces ;
Assurer la gestion et le suivi des stocks ;
Préparer les commandes et les pièces destinées à l'atelier ;
Participer à l'organisation et à la bonne tenue du magasin ;
Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale et les techniciens de l'atelier.
Votre profil

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des pièces détachées, de la motoculture, du matériel agricole, de l'automobile, du poids lourd ou de la mécanique.

Vous êtes une personne :

Organisée et rigoureuse ;
Autonome et réactive ;
À l'aise avec les outils informatiques ;
Dotée d'un bon sens du service client ;
Intéressée par la mécanique et les équipements agricoles ou de motoculture.
Une bonne connaissance des pièces mécaniques et/ou du secteur de la motoculture serait un véritable atout.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213FRRZ

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