Assistant Petite Enfance H/F Loulous et Doudous
- Saint-Magne-de-Castillon - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un congés, notre structure recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe en place du lundi 12 octobre 2026 au vendredi 13 novembre 2026.
Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort
pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre !
Description du poste :
L'animateur/animatrice petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/Elle travaillera en coopération avec l'EJE, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Les compétences requises sont :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -
indispensable
Etapes du développement de l'enfant - indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - indispensable
Techniques d'éveil de l'enfant - indispensable
Accueillir des enfants
Accueillir la famille de l'enfant
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213FTJC
