Agent Technique de Maintenance H/F

Mutualite Francaise Isere Services Soins

  • Salaise-sur-Sanne - 38
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Modalité de temps de travail :
- CDD à mi-temps à pourvoir dès que possible
- Travail en journée avec déplacement sur le territoire de SALAISE SUR SANNE - véhicule de service - Permis B indispensable
- Convention collective HLA (Habitat et Logement Accompagnés)
- Salaire selon grille conventionnelle (à partir de 1050€ bruts pour un mi-temps, reprise ancienneté + 13ème mois)

Missions et activités :
- Maintenance générale du site de Salaise sur Sanne
- Dépannage : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie...
- Manutention de mobilier
- Peinture
- Utilisation d'un logiciel de suivi de maintenance.
- Veille des dispositifs de sécurité et des visites périodiques renseignées dans le registre de sécurité
- Lien avec le personnel d'accueil, de service et les résidents (réalisation des états des lieux de sortie)
- Achat et commande de matériel / mobilier / fournitures sous couvert de la Direction.
- Suivi entretien véhicule (4 en tout)

PROFIL RECHERCHE

Compétences :
- Maîtrise des dépannages électriques (habilitation électrique obligatoire), plomberie
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de discrétion
- Capacité de travail en équipe

Formation :
- CAP / BEP électricien et/ou expérience sur un poste similaire
- Permis B exigé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GQDQ

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