Assistant Chargé Etude Chiffrage H/F Tolerie Industrielle
- Mazières-en-Gâtine - 79
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Assistant(e) Chargé(e) d'Études Chiffrage
En collaboration avec le Responsable Chargé d'Études Chiffrage, il/elle prend connaissance des dossiers de consultation, analyse les éléments techniques et participe à l'élaboration des chiffrages. Il/elle contribue également à la préparation des offres, à la consultation des fournisseurs et au suivi technique et financier des dossiers, dans le respect des délais.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213DBGZ