Conducteur - Conductrice de Travaux Menuiserie Intérieure H/F France Travail

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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  • Localisation du poste : Région Nord avec des déplacements régionaux - possibles en France - à la semaine

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Détail du poste

Notre entreprise en fort développement a besoin de renforcer nos équipes sur notre zone Nord (France), notamment sur les villes de Compiègne, Beauvais, Lille ou Amiens.
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux Menuiserie Intérieure qui aura pour missions :
- Suivre la bonne exécution du chantier
- Participer aux réunions de chantier
- S'assurer du respect du planning
- Organiser le chantier en termes de moyens matériels et humains
- Participer à la réception de l'ouvrage et aux levées de réserves
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

De formation de niveau Bac +2 en Bâtiment, ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience en conduite de travaux menuiserie ou cuisine d'au moins 2 ans impérativement en contact avec la promotion immobilière. Vous serez rattaché au Directeur des Opérations.

Rigoureux(se), passionné(e), vous êtes également doté(e) d'un fort sens des responsabilités et avez un excellent relationnel.

Être titulaire d'un permis B est donc indispensable. Véhicule de fonction mis à disposition.
Localisation du poste : Région Nord avec des déplacements régionaux - possibles en France - à la semaine

Horaires : Du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - conduite travaux Mensuiserie/Cuisine

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/10/2026 - Réf : 213GVGL

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