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Incident Manager H/F Groupe Alliance

  • Tours - 37
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

CE QUE TU RECHERCHES :

  • Gérer les incidents critiques avec rigueur et sang-froid
  • Coordonner les équipes pour un retour à la normale rapide et structuré
  • Relever des défis opérationnels dans des environnements sensibles et exigeants
  • Donner un nouveau souffle à ta carrière

Alors nous avons la mission idéale pour toi
Au sein d'un acteur stratégique du secteur de la finance , tu participeras à la gestion des incidents majeurs, assureras la communication entre les parties prenantes et veilleras à la continuité des services :

  • Qualification et priorisation des incidents, tu réaliseras
  • Mobilisation et coordination des équipes techniques, tu piloteras
  • Communication claire et régulière aux parties prenantes, tu assureras
  • Suivi des plans de résolution et des délais, tu garantiras
  • Analyse post-incident et plan d'amélioration continue, tu coordonneras
  • Mise à jour des procédures et des outils de gestion d'incident, tu impulseras
  • Participation aux comités de pilotage ITSM, tu contribueras

Le profil recherché

QUI TU ES :

  • Diplômé(e) de la formation qui va bien
  • Expérience de 10 ans minimum en gestion des incidents ou en production IT
  • Bonne maîtrise des environnements IT complexes (infra, réseau, applications)
  • Connaissance des outils ITSM : Grafana, Dynatrace, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
  • À l'aise avec Oracle, PostgreSQL, SQL Server

AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :

  • Réactif(ve) : tu sais agir vite et bien en situation de crise
  • Structuré(e) : tu poses un cadre clair même en pleine turbulence
  • Communicant(e) : tu sais rassurer, expliquer et coordonner sans stress
  • Résilient(e) : tu gardes la tête froide et prends des décisions posées
  • Pragmatique : tu identifies les vraies priorités sans te disperser
  • Autonome : tu pilotes un incident de bout en bout avec méthode
  • Esprit de synthèse : tu rédiges des rapports clairs et utiles
  • Engagé(e) : tu es le garant de la stabilité et de la confiance dans les services IT

Les avantages

  • Proximité managériale et suivi personnalisé
  • Expertise technique valorisée au quotidien
  • Environnement à taille humaine et agile
  • Parcours de formation et montée en compétences
  • Visibilité sur les trajectoires professionnelles
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Accès à un réseau d'experts passionnés
  • Télétravail partiel selon les missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet

  • Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences

  • Rencontre avec un manager opérationnel

  • Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière

La carte

56 Avenue Marcel Dassault

37200 Tours

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Publiée le 02/09/2026 - Réf : 2026_GBI_108

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