Analyste Soc Cybersécurité & Protection de la Donnée H/F AÉSIO mutuelle

Notre Service SOC recherche deux Analystes SOC afin de renforcer son dispositif de cybersécurité. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de défense : détection et investigation des incidents, gestion des vulnérabilités, surveillance de la surface d'attaque et classification des données sensibles. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, polyvalent, analyse et collaboration sont essentielles.

Vos missions :

• Superviser et analyser les événements et alertes de sécurité au travers de Splunk (SIEM).
• Réaliser les investigations et participer aux activités de réponse aux incidents à l'aide de Cortex.
• Piloter le processus de gestion des vulnérabilités : scans, qualification, priorisation et suivi des plans de remédiation via Cyberwatch.
• Assurer la surveillance de la surface d'attaque externe avec des outils EASM et contribuer à sa réduction.
• Superviser l'utilisation et la protection des données classifiées, analyser les alertes associées, suivre les indicateurs de conformité et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées.
• Participer aux investigations liées aux incidents de fuite de données et aux alertes DLP.
  Construire et maintenir des tableaux de bord, indicateurs et reportings de sécurité (KPI/KRI).
• Coordonner les actions de remédiation avec les équipes infrastructures, applications et métiers.
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et de protection de l'information.
• Réaliser une veille active sur les menaces, vulnérabilités critiques, évolutions réglementaires et nouvelles fonctionnalités des solutions de sécurité.
  

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT. Télétravail partiel possible
• Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des
actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.