Monteur Polyvalent H/F Teleflow Sas
- Mably - 42
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, le Monteur Polyvalent Qualifié assure l'assemblage et la vérification des pièces et/ou des composants.
MISSIONS ET ACTIVITES ASSEMBLAGE :
Réaliser des opérations de montage des pièces ou des composants.
Identifier et vérifier les différents éléments assemblés.
Suivre des instructions de travail et lire des plans.
Ranger et nettoyer son poste de travail.
RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION DEGRE D'AUTONOMIE ET CONTROLE HIERARCHIQUE :
Est force de proposition sur l'amélioration de son poste de travail.
Est autonome pour appliquer des solutions identifiées, des modes opératoires.
Doit alerter son N+1 en cas de problème technique, de non-conformité .
CONTRIBUTION :
Il est responsable et garant :
De la bonne tenue de leur zone de travail.
De la conformité de l'assemblage
De respecter les impératifs liés à la production (délais, qualité etc.)
De renseigner les entrées / sorties de l'E.R.P.
RELATIONS DE TRAVAIL POSITION DANS L'ORGANIGRAMME - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Lien hiérarchique N+1 : Responsable de Production, échange fréquent sur des aspects techniques et organisationnels.
Travail en journée, 35h hebdomadaires réparties du lundi matin au vendredi midi.
Le profil recherché
Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GFNF
