Caissier Polyvalent H/F

Koozo Mart

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • port de cartons

Détail du poste

CDI 39h - Supermarché asiatique KOOZO MART - Paris & Montrouge
**4 postes à pourvoir**

---

**KOOZO MART - supermarché asiatique**

KOOZO MART est une chaîne de supermarchés de produits alimentaires asiatiques en région parisienne :
Bastille (22 rue de Lappe, 75011), République (77 rue de Turbigo, 75003) et Montrouge (92).
Un quatrième magasin est en préparation à Boulogne-Billancourt, et d'autres ouvertures sont prévues.

**À lire attentivement - ce poste n'est pas un poste de caisse classique**

Notre fonctionnement diffère de celui d'un supermarché traditionnel : l'ensemble du travail s'appuie
sur des terminaux portables et un système numérique interne - toutes les opérations passent par le
système. Le rythme est soutenu et le poste implique une rotation fréquente entre la caisse, le réassort,
la préparation de commandes et la gestion des stocks.

Notre équipe fonctionne aujourd'hui selon une organisation bien établie : nous recherchons donc avant
tout des personnes capables de s'y intégrer rapidement et de s'adapter à notre façon de travailler.
Si vous apprenez vite, si vous êtes adaptable et si un rythme soutenu ne vous fait pas peur,
ce poste est fait pour vous.

**L'équipe et l'environnement de travail**

- Équipe jeune, bonne ambiance, communication directe
- Système de caisse et de gestion des stocks unifié dans tous nos magasins : procédures claires et
structurées, très efficaces une fois prises en main

**Vos missions**

- Encaissement et accueil de la clientèle
- Mise en rayon, réassort et rangement des rayons
- Réception et manutention des marchandises, gestion des stocks
- Traitement des commandes à emporter et en livraison
- Le poste comporte une part de manutention (port de cartons)

**Profil recherché**

- Vous êtes en règle pour travailler en France (titre de séjour en cours de validité)
- **Vous parlez couramment français** et êtes autonome dans l'accueil de la clientèle
- Sérieux-se, rapide et efficace dans l'exécution
- Poli-e, avenant-e et à l'aise avec le public
- À l'aise avec les smartphones : vous prendrez rapidement en main nos terminaux portables et nos
outils numériques
- Capable de gérer un rythme soutenu, plusieurs tâches à la fois et la rotation entre les postes
- Apte à la manutention (port de charges)
- Une expérience en commerce de détail ou en supermarché est un plus

**Conditions**

- **Contrat :** CDI, statut non-cadre
- **Période d'essai :** 2 mois
- **Durée du travail :** 39 heures par semaine (35 heures + 4 heures supplémentaires majorées),
6 jours travaillés et 1 jour de repos par semaine
- **Rémunération :** SMIC à l'embauche ; rémunération à négocier pour les candidat-e-s expérimenté-e-s
- **Lieu de travail :** l'un de nos magasins (Paris 11e, Paris 3e, Montrouge) -
**l'affectation tiendra compte de votre lieu de résidence**, afin de limiter votre temps de trajet
- **Horaires** (selon planning) :
- Journée complète : 10h20 - 20h30 (pause de 40 min + pause de 30 min)
- Demi-journée du matin : 10h20 - 16h00 (pause de 40 min)
- Demi-journée du soir : 16h00 - 20h30 (pause de 30 min)

**Pour postuler**

Envoyez-nous par e-mail à ******@****.**** vos informations de base :
nom et prénom, situation vis-à-vis du titre de séjour / de l'autorisation de travail, expérience
professionnelle et coordonnées (téléphone).
Ces éléments nous permettront de mieux cerner votre profil et de vous orienter vers le poste le plus adapté.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213CLYS

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