Chef de Projet IT Operations & Cybersecurite En CDD - Durée H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDD
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre des objectifs de la Direction des Systèmes d'Information, le CHEF DE PROJET IT OPERATIONS & CYBERSECURITE (F/H) assure les missions visant à piloter des projets IT opérationnels et de gouvernance Cyber.
Ses missions principales sont les suivantes :
Piloter des projets opérationnels
- Suivre les projets dans l'outil PPM du groupe en termes de qualité, coût, délai et risques
- Analyser et formaliser les besoins
- Animer des réunions avec les parties prenantes
- Planifier et suivre les différentes phases : conception, réalisation, recette, formation, démarrage
- Coordonner les équipes internes, les partenaires techniques et les prestataires
- Participer au support de production (documentation, formation)
Autres activités
- Assurer le reporting de l'activité
- Veille technologique
- Animation Portfolio Opérations & Cybersécurité
Le profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou informatique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Vous disposez d'une solide connaissance des infrastructures IT (systèmes, réseaux, cloud, poste de travail, Active Directory) et des enjeux de cybersécurité.
Une certification PMP ainsi qu'une expérience sur un outil PPM tel que Planview AdaptiveWork seraient appréciées.
Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle et évoluer dans des environnements complexes.
Vos capacités d'analyse, de coordination et de communication vous permettent de fédérer des équipes transverses et d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un fort sens de l'initiative et de l'anticipation, vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel et êtes à l'aise dans un environnement international.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 02/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144051
