CDI 35H - Conseiller de Vente Volant Région Parisienne H/F Izipizi
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 4 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Et si vous deveniez l'un des ambassadeurs d'une marque dynamique et innovante de lunettes colorées et design ?
1. Vente, Conseil et Performance Commerciale
- Garantir un accueil et un service client irréprochables, quel que soit le point de vente d'affectation.
- Maîtriser parfaitement l'argumentaire de vente et les spécificités de nos produits/services.
- Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et les KPI fixés lors de chaque mission.
- Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle à l'échelle régionale.
2. Adaptabilité et Soutien Opérationnel
- S'intégrer rapidement et de manière fluide au sein de nouvelles équipes (remplacements pour congés, arrêts maladie, pics d'activité, etc.).
- Prendre en main les spécificités de chaque point de vente (typologie de clientèle, organisation de la réserve, particularités locales) avec une grande agilité.
- Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, réassort, propreté) en collaboration avec l'équipe sur place.
3. Relai Stratégique de la Direction (Missions d'Audit et de Remontée d'Informations)
- Être les « yeux et les oreilles » de la direction : remonter les informations terrain (tendances clients, retours sur les collections/produits, actions de la concurrence).
- S'assurer de la bonne application des directives commerciales, des guidelines merchandising et des processus de l'entreprise dans les différentes boutiques.
- Identifier les axes d'amélioration (organisationnels ou commerciaux) des points de vente visités et proposer des plans d'action à la direction.
- Partager son expertise (statut de Vendeur Senior) et diffuser les « best practices » auprès des équipes locales pour tirer l'ensemble du réseau vers le haut.
Le profil recherché
Expérience et Savoir-Faire :
- Expérience significative (2 à 3 années) réussie dans la vente et le conseil, sur un poste de Vendeur(se) Senior, Premier(ère) Vendeur(se) ou équivalent serait un plus.
- Excellente maîtrise des techniques de vente et des indicateurs de performance (KPIs).
- Maitrise de l'anglais
Savoir-Être et Compétences clés :
- Adaptabilité hors pair : Vous aimez le changement de décor régulier et savez vous adapter immédiatement à de nouveaux collègues et de nouveaux environnements.
- Sens de l'observation et esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour évaluer une situation et formuler des retours constructifs.
- Excellente communication : Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avec les clients comme avec la direction et les équipes que vous intégrez.
- Autonomie et fiabilité : La direction peut s'appuyer sur vous en toute confiance.
Infos complémentaires
Pas encore convaincu ?
Voici les avantages que nous vous proposons:
- Tickets restaurant de 10,40 euros
- Mutuelle d'entreprise
- Paires de bienvenue
- Réductions employé
- Primes sur objectifs
- Prime de participation
- Transports remboursés à 50%
- Avantages liés au travail dominical
Comme nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une première prise de contact téléphonique avec votre futur(e) manager
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Un entretien plus détaillé avec lui/elle
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Un dernier échange avec l'équipe Ressources Humaines
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Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4308697/30120114 C3CDVVRP/75P
