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Trigo recrutement

Technicien Inspecteur Qualité Aéro Easa Part145 - Toulouse H/F Trigo

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !



Dans le cadre de nos activités aéronautiques, rejoignez notre équipe au sein du site de Toulouse et participez à l'inspection qualité de pièces aéronautiques.

Vous interviendrez dans le domaine de la maintenance aéronautique pour identifier les réparations possibles et valider la conformité du produit réparé par rapport aux exigences de maintenance.

Votre rôle dans cette mission :

  • Réaliser un rapport de première inspection afin de définir les solutions de réparation
  • Rédiger un devis de réparation
  • Inspecter et valider les pièces réparées
  • Assurer le suivi des rapports de pièces contrôlées

Rythme de travail :

Journée : 9h30 et 15h30

Flexibilité de 7h00 à 9h30 et de 15h30 à 19h30

Le profil recherché

Qualifications

Vous maitrisez le rôle d'inspecteur qualité, vous disposez de connaissances en pièces élémentaires structure et avez une expérience dans le monde de l'industrie, idéalement en aéronautique.

Compétences techniques requises :

  • Savoir faire un contrôle administratif
  • Savoir réaliser le contrôle visuel (aspect, marquage, rayure, à l'oeil nu)
  • Maîtrise des outils de mesure dimensionnels conventionnels
  • Gestion du parc outillage métrologie
  • Réaliser le contrôle qualité après réparation
  • Savoir consulter et comprendre une norme / document technique
  • Savoir décrire et caractériser un défaut avec précision
  • Création d'un rapport d'inspection
  • Savoir utiliser les outils de résolution de problème
  • Effectuer de la surveillance opérationnelle
  • Lecture de plans (côte et tolérance)
  • Anglais B1 (lecture, écriture)

Etre certifié "PART 145" est un plus.

Compétences professionnelles :

  • Bonne gestion des priorités
  • Savoir communiquer et collaborer avec les autres services
  • Rigueur et traçabilité
  • Savoir travailler en équipe


Informations supplémentaires

Avantages :

  • Prime panier repas
  • Compteur d'heures / CET
  • Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
  • Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au coeur de nos préoccupations.
  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée
  • Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière

A bientôt dans nos équipes !

Les avantages

  • Participation
  • RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
  • Cartes Restaurants
  • Accompagnement & Formations
  • CE
  • Bonne mutuelle
  • Opportunités de mobilité nationale & internationale
  • Ambiance collaborative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement

  • Entretien RH

  • Entretien sur site ou teams avec votre futur manager

  • Onboarding sur-mesure

Publiée le 02/09/2026 - Réf : b54a2cf9-37e3-4e7f-a4c9-4d225ec526b0

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