Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Charge d'Etudes Financieres en Alternance H/F Coopérative U

  • Caen - 14
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste



Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie Financière, vous réalisez des études financières afin de garantir la maitrise du risque financier lié à l'activité de nos magasins.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous contribuerez à la centralisation, la collecte et le traitement des données de gestion de nos magasins.
- Vous participerez à l'analyse du risque financier du réseau de la région Nord-Ouest et à la production des états de restitution.
- Vous prendrez part à l'accompagnement et au suivi ciblé de magasins du réseau de la région Nord-Ouest
- Vous accompagnerez le service Ingénierie Financière dans ses missions au quotidien.



Le profil recherché



Candidat(e) préparant un Bac +5 en Gestion, Finance, Comptabilité.
Vous avez un intérêt majeur pour les chiffres, les bases de données et vous maitrisez les outils informatiques (Excel notamment).
Votre curiosité, votre capacité d'analyse globale et votre force de proposition sont de réels atouts pour ce poste.
Votre adaptabilité, votre discrétion et votre esprit de synthèse vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.





Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

Publiée le 02/09/2026 - Réf : EMMQG761

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