Commercial Fidélisation Btob - Secteur Blanchisserie Industrielle H/F Netexial
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous serez responsable du développement commercial d'un portefeuille clients existant, d'artisans, commerçants, TPE et PME/PMI, orienté industrie.
Nous vous confions les départements : 09/81/ un tiers du 31 partie Est
- Fidélisation de vos clients par des actions de suivi
- Déplacements en rendez-vous clients
- Renégociation des contrats parvenus à échéance
- Gestion des demandes de résiliation
- Analyse du portefeuille / Taux de rétention
- Résolution des problématiques clients
- Proposition de prestations additionnelles
- Reporting de l'activité commerciale et suivi de l'administration des ventes
Ce poste est fait pour vous si la satisfaction client vous anime
- Développement de la fidélisation par votre sens de la satisfaction client
- Excellentes compétences commerciales en relation client, négociation, vente
- Connaissance de la blanchisserie industrielle et de la prestation de service très appréciée
- Facilité d'adaptation à un environnement complexe multi-interlocuteurs
- Administration commerciale des ventes
- Expérience de 2 ans minimum en prestations de service BtoB
- Aisance avec les outils informatiques
curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et de formation de 237h aux produits et services
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Portefeuille clients existant, suivi digitalisé des clients
- Reconnaissance de performances (voyage, incentive, talent sales académie)
- Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne
- Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie pro/vie perso
Rémunération :
Package :
- Fixe 25 K€ brut annuel/12 mois( prime annuelle hors objectif comprise après 6 mois de présence )
- Variable 15/25K€ et plus pour nos performeurs
- Garantie de variable les 6 premiers mois
- Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage
- Mutuelle / Prévoyance / CE /Participation / RTT / Politique handicap valorisée
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.
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Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.
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Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.
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Entretien présentiel : avec le/la manager.
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Entretien N+2 visio
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Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.
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Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF367A
