Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Fonction Entreposage Confirme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :

- Réceptionner et stocker les rechanges et/ou les matériels complets.
- Distribuer les rechanges et/ou matériels complets.
- Effectuer les contrôles en réception et procéder à la régularisation des litiges éventuels
- Appliquer strictement les procédures qualité inhérentes à la mission.
- Entretenir les magasins et les matériels.
- Chargement déchargement de vecteurs.
- Inventorier et contrôler les lots d'outillages et de bords
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Respecter les consignes Hygiène Sécurité et Conditions de Travail

Le profil recherché

Une expérience dans les métiers du transport, de la logistique, de la comptabilité serait appréciée.
L'agent suivra une formation sur le logiciel SIM@T (système d'information de la maintenance de l'armée de terre) ; la
formation système d'information logistique SILRIA et Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), qualification conduite engins blindés + grue.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de l'entreposage et de la gestion logistique du ministère des Armées et mettre en oeuvre les procédures et processus de gestion de l'entreposage.
L'intéressé doit contrôler les principes et modalités de mise en oeuvre du contrôle interne logistique ainsi que la mise en oeuvre des matériels de levage.
Vous devez maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité

L'agent doit posséder une discipline pour ce poste et devra travailler en équipe.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation et de la méthode.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00058362

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