Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Administration Personnel H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Mérignac - 33
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

- Constituer et tenir à jour les sous-dossiers administratif de chaque agent. (ex : dossier individuel unique (DIU) pour le personnel militaire)
- Préparer les documents administratifs, les soumettre à l'aval du chef de pôle avant transmission vers l'organisme d'administration : accident de travail, visite médicale périodiques, formation, stagiaire, apprentis...
- Saisir et requêter dans les systèmes d'informations Ressources Humaines (SIRH : ORCHESTRA et CONCERTO).
- Instruire les demandes des personnels militaires via les SIRH (stage, congés de droit...).
- Administrer le personnel civil dans l'outil de gestion du temps de travail.
- Accueillir, orienter, renseigner les administrés sur leur situation personnelle et conseiller le personnel du pôle dans ses démarches administratives.
- Gérer les congés, maladies...
- Faire les demandes d'habilitations du domaine de la sécurité militaire.
- Assurer la suppléance de certaines tâches en absence du secrétariat du pôle.

Le profil recherché

Expérience en gestion des ressources humaines du personnel civil et/ou militaire
Connaissance des SIRH CONCERTO & ORCHESTRA

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue de l'Argonne

33700 Mérignac

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069461

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