Infirmier de Prevention 11 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'infirmier de prévention sera chargé de coordonner les études de poste, les actions de sensibilisation et les mesures de prévention des risques professionnels en milieu de travail, sur délégation du médecin de prévention.
En outre, il effectuera les examens biométriques, les prélèvements biologiques, les vaccinations prescrites par le médecin de prévention. Il réalisera les visites médicales, les entretiens infirmiers en santé au travail et les examens biométriques et d'urgence.
Il assurera également les missions ci-dessous :
- Tenir les registres, fiches, dossiers médicaux et documents réglementaires selon les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Assurer la continuité du service en lien avec les autres secteurs
- Mener les entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre de la délégation d'activité selon le médecin de prévention pour les visites
- Assurer la continuité des fonctions de secrétariat en cas d'absence de personnel administratif. : accueil, gestion des agendas, gestion des archives
- Participer au fonctionnement de l'antenne de médecine de prévention (inventaires, gestion du matériel médical et des produits de santé, gestion des consommables)
- Entretenir les parties techniques exposant aux risques biologiques
- Assurer de manière ponctuelle le suivi infirmier au profit du personnel civil de l'hôpital Percy (estimation de 2 vacations/mois) dans le cadre de la délégation d'activité par le médecin de prévention responsable du site
Le profil recherché
Emploi accessible uniquement aux personnels disposant d'un diplôme d'état d'infirmier et d'une formation qualifiante pour les IST selon le décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail
Compétences attendues en maitrise :
- Éducation thérapeutique du patient
- Règles médico-administratives
- Organisation et méthodes
- Utilisation des logiciels bureautiques
- Expression écrite
- Sens des relations humaines
- Travail en équipe
- Réactivité
Compétences attendues en expertise :
- Confidentialité des informations
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00057590
