Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Aide Soignant 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'aide-soignant exerçant en secteur d'hospitalisation de médecine doit être capable, en collaboration avec l'infirmier en soins généraux et sous sa responsabilité, de dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et
restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.
Missions principales :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, soins oculaires, de bouche, changements de positions), ainsi que les soins relationnels et éducatifs ;
- Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et surveiller l'état de santé des personnes soignées et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
- Assister l'infirmier dans la réalisation d'actes techniques ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien de l'environnement immédiat des patients ;
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels de soins selon les méthodes et protocoles établis, contribuant à la prévention des infections nosocomiales ;
- Contribuer aux activités hôtelières concernant l'environnement de la personne soignée à la gestion des différents circuits (alimentation, pharmacie, linge, matériel, déchets) ;
- Aider les patients à s'alimenter ;
- Participer aux transmissions écrites et orales entre les équipes en utilisant le dossier patient informatisé.

Le profil recherché

Expérience hospitalière souhaitée

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00067186

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