Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Section H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Coordonner les actions de maintenance dans le respect des priorités données par le chef de la conduite de maintenance
- Mettre en oeuvre les différentes productions des blindés en fonction du plan de charge appliqué au groupement
- Assurer le suivi des moyens de production et le suivi de la qualification des unités de production
- Assurer une gestion de proximité des personnels de la section
- Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail au sein de la section
- Participer à la coordination des actions de maintenance dans le respect des priorités données par la cellule ordonnancement
- Administrer les agents dans leurs parcours professionnel en les formant et en évaluant leurs compétences
- Assurer le suivi du pointage et administrer les demandes de congés
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Suivre l'évolution de la réglementation technique des domaines considérés
- Rationaliser les moyens industriels et financiers
- S'intéresser aux évolutions des techniques et des normes
- S'assurer de la bonne utilisation de l'applicatif SIMAT EDM
- Superviser, contrôler le port des EPI dans la section
- Suivre l'évolution de la réglementation technique des domaines considérés
- Rédiger les notes et les demande de mise en route dans le SI COR@IL
- Superviser les besoins et au besoin la réalisation des heures supplémentaires

Le profil recherché

Il est souhaitable de détenir un diplôme de niveau BTS en mécanique ou en gestion de production et l'aptitude au management de personnels.
Une expérience professionnelle de cadre technique responsable en management et production est demandée.
L'agent doit connaitre la maintenance des matériels de mobilité terrestre.
Le titulaire du poste devra savoir gérer la conduite des activités d'un atelier de maintenance.
Afin de diriger votre équipe de 30 personnes, vous devez posséder des qualités relationnelles et une maîtrise du management.
L'intéressé doit connaitre les procédures relatives aux opérations de maintenance et l'architecture technique des matériels soutenus en maintenance des matériels terrestres.
L'agent doit maitriser l'organisation maintenance et l'emploi des engins de la mobilité terrestre.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de l'organisation et de la méthode.
Il doit savoir effectuer des contrôles et des validations techniques et maîtriser la gestion et administration des moyens matériels et humains.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067630

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