Magasinier au Magasin Rechanges Nautiques Charge du Suivi des Dossiers Administratifs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Manutentionnerez les matériels, dont les bouteilles de gaz et les produits chimiques
Détail du poste
Au sein du secteur rechanges nautiques, vous :
- Serez chargé du suivi de la gestion complète des divers gaz ;
- Traiterez les demandes de prestation sur le gaz : réception, délivrance, remise, commandes, contact avec unités, DSSF Brest et titulaires des marchés de gaz ;
- Mettrez à jour les divers fichiers gaz ;
- Serez chargé du magasinage des matériels nautiques ;
- Mettrez en rayon le matériel sur différents sites au sein de la base navale et hors base navale ;
- Manutentionnerez les matériels, dont les bouteilles de gaz et les produits chimiques pour les opérations de mise en rayon et de délivrance ;
- Sortirez les ordres de prélèvements, organiserez le circuit de prélèvement et validerez les sorties de matériels ;
- Exploiterez le logiciel de gestion de stocks ;
- Serez amené à effectuer des interventions pour dépannage de premier niveau sur les transstockeurs ;
- Appliquerez les règles relatives à l'HSCT ;
- Devrez effectuer le maintien de l'outil de travail ;
- Participerez aux opérations de comptage et de recensement des stocks ;
- Suivrez la tenue des tableaux de bord.
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée en informatique et en gestion logistique des biens. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique WORD et EXCEL.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et méthodique.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00066321
