Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Responsable de Securite des Systemes d'Information Applications H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Vincennes - 94
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le (la) titulaire du poste assure le rôle de RSSI-A sur le portefeuille applicatif de sa zone d'activité. Il contribue à la prise en compte de la sécurité numérique dans les différents SI et dans leur exploitation.
Elle/Il est le responsable technique et système (RTS) des systèmes d'information Béarn et Archipel
Rédiges les documents de synthèse d'homologation des systèmes d'informations du périmètre du BTN en coordination avec le chef de bureau. Les SI sont : Archipel. Béarn et Thot.
Participe aux projets de transformation numérique menés par le bureau.
Autonomie, polyvalence et responsabilité de l'agent : Forte autonomie et polyvalence (technique et organisationnelle).

Le profil recherché

Le candidat doit avoir une connaissance (niveau maitrise) sur la réglementation de la SSI
Une connaissance d'expert est exigée sur la cyber sécurité des projets SI
La conduite de projet SI et conduite du changement sont également des préalables (niveau maitrise)
Avoir des aptitudes d'expert pour la veille technologique et les alerte SIC
Enfin, le candidat doit être autonome, polyvalent, objectif et responsable

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_25-00066339

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