Infirmier en Soins Generaux 11 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
Assurer une veille dans son domaine d'activité.
Concevoir, définir et organiser les projets de soins adaptés et personnalisés pour chaque
personne soignée en concertation avec les partenaires.
Contribuer aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, y
compris dans les domaines de la prévention nosocomiale.
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse
physique et psychique des personnes.
Coordonner et dispenser les soins prescrits et ceux relevant de son rôle propre, en appliquant
les protocoles et procédures du service.
Réaliser des études et des travaux de recherche dans son domaine d'activité.
Participer, au niveau de l'établissement, aux démarches qualité et de certification.
Gérer, contrôler et tracer les produits et les matériels nécessaires à la réalisation des actes
spécifiques au domaine d'activité.
Animer et encadrer les équipes d'aides-soignants et d'agents de services hospitalier.
Assurer l'encadrement et la formation des nouveaux personnels paramédicaux ainsi que des
étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants.
Gérer et contrôler les produits, matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques.
Le profil recherché
Infirmier nouvellement diplômé ou ayant une expérience professionnelle . Utilisation de logiciels informatiques- DPC (Développement Professionnel Continu) tous les 3 ans. Dans le cadre de l'exercice de ses activités, l'agent devra obligatoirement détenir le DE d'infirmier.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00068603
