Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Comptable H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Rattaché à l'adjointe du chef de section immobilisation en cours et contrôle interne comptable, vous serez principalement chargé de fiabilisez les données comptables des engagements en amont de leur saisie dans CHORUS. Vous créerez et suivrez les fiches d'immobilisation en cours (FIEC). Vous suivrez les opérations de valorisation des immobilisations et veillerez aux obligations des services d'utiliser le lien SIM@T CHORUS pour l'acquisition de pièces de rechange assurant ainsi le lien physico-comptable des stocks. Vous réaliserez les opérations de contrôle interne comptable, procéderez à l'analyse des opérations de contrôle interne et effectuerez les opérations de fin de gestion : arrêté des comptes et établissement du bilan de clôture (FIEC). Vous suivrez et mettrez également à jour les référentiels comptables utilisés par la SIMMT.

De plus, vous collaborerez dans tous les travaux de la section immobilisation en cours et contrôle interne et vous suivrez les évolutions fonctionnelles de CHORUS et de SIM@T.

Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées au macro-processus 9 (MP9), à la suite bureautique (Word, Excel, Outlook, Access...) et au contrôle interne comptable.

Le profil recherché

Nous recherchons un fonctionnaire rigoureux, organisé, réactif, aimant travailler en équipe avec entrain et ayant une appétence pour la comptabilité publique. Avoir une première expérience au sein du ministère des Armées et des Anciens combattants.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00068654

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