Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Charge de Saisie Comptable H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous serez l'adjoint du responsable de gestion logistique des biens en exploitation.
Vous assurerez la saisie comptable dans le logiciel « SIM@T » de tous les documents de mouvements ordonnancés.
Plus particulièrement, vous :
- Suivrez l'exécution comptable des ordres de mouvement émanant du SEO prioritairement, puis de la SIMMT (fonction de RGL4).
- Contrôlerez l'exécution physique des mouvements, en effectuant des relances si besoin auprès des unités.
- Tiendrez l'inventaire des matériels en attente, en approvisionnement et à la disposition d'organismes extérieurs détenus sur le site du SLM de Toulon.
- Préparerez et suivrez des dossiers relatifs à la réception et à la délivrance des matériels aux unité (répartition suite plans d'équipement).
- Conserverez les pièces justificatives constituant l'historique des mouvements.
- Participerez au contrôle interne logistique de premier niveau (CIL1).
- Soutiendrez les unités dans le cadre du suivi des matériels en exploitation au vue des circulaires de dotation.
- Contribuerez à la prise en compte des matériels neufs livrés sur le site du SLM de Toulon en lien avec le magasin.
- Participerez à tout travail ponctuel confié par le chef de groupe ou son adjoint.

Le profil recherché

Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion logistique des biens du ministère des armées.
Vous maitrisez l'utilisation du système informatique spécifique lié au domaine de la logistique.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00064855

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