Agent en Second Oeuvre en Regie Infrastructure 1B - 32 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Yzeure - 03
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail avec machines-outils et appareils pneumatiques ou électriques
Détail du poste
Le menuisier, affecté au profit du coeur de métier « logistique » à la section colisage/Conditionnement du groupement approvisionnement doit être capable d'exécuter les opérations de préparation, de conditionnement et de confection d'emballages avant leurs expéditions. Il dispose de machines-outils, de matériels ou produits spécifiques à son domaine (scie circulaire, raboteuse, mortaiseuse...) ainsi que d'appareils pneumatiques ou électriques (pistolets-cloueurs, cercleuses, fers de marquage...) et doit maîtriser la conduite d'engin de manutention type chariot élévateur (catégorie 1, 2 et 3).
Le profil recherché
- Capacité à exécuter les opérations de préparation, de conditionnement et de confection d'emballages ;
- Confectionner sur-mesure les emballages bois, à partir de relevés, sous délais contraint avec ou sans plan de charge ;
- Maîtrise de l'utilisation de différentes machines telles que la scie circulaire, la raboteuse, la mortaiseuse, les pistolets-cloueurs, les cercleuses et les fers de marquage ;
- Connaitre l'outil informatique pour la réalisation des indicateurs de production ;
- Des perspectives d'évolution professionnelle sont offertes, avec la possibilité d'accéder progressivement à des fonctions à responsabilités notamment en qualité de chef d'équipe ;
- Formation de niveau CAP ou BEP en menuiserie agenceur / installateur (ou une expérience professionnelle solide dans les techniques de menuiserie) ;
- Posséder les CACES 1, 2 et 3.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00065558
