Directeur de Projets H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le directeur de programmes/projets est le pilote de ces investissements et veille à en maîtriser l'exécution dans le calendrier et dans le devis, conformément au besoin. Pour cela, il assure un dialogue étroit entre les états-majors et le responsable du financement, situés à Balard, ainsi que les unités du SID chargées de la conception et de la réalisation des travaux.
A ce titre, les activités principales sont :
- Apporter une assistance aux armées, directions et services en matière d'expression de besoin, de programmation financière pluriannuelle et de pilotage du projet/programme;
- Piloter la réalisation des opérations d'infrastructure, associées aux projets/programmes, par les établissements de production SID régionaux et Outre-Mer et proposer des ajustements si nécessaire;
- Présenter les points d'étape des projets/programmes aux hautes autorités du ministère via les instances de comitologie et de contrôle (dossiers de lancement, de suivi, de choix, etc...);
- Proposer les choix en matière de réponse infrastructure, de stratégie d'acquisition, dans un objectif de maîtrise des risques, des coûts et délais;
- Proposer les solutions et les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet/programme d'infrastructure;
- Assurer la bonne coordination du projet/programme avec les opérations concourantes portées par d'autres armées, directions et services;
- Tenir à jour les indicateurs ministériels relatifs aux projets/programmes suivis.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation supérieure, de type école d'ingénieur ou autre cursus équivalent. Le candidat doit disposer d'une expérience opérationnelle indispensable et, souhaitable dans la maîtrise d'ouvrage, la conduite de projets complexes ou dans les infrastructures aéroportuaires.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00060770
